2026-2642 - Alternant Contrôle de Gestion Sociale H/F

Wed, 29 Apr 2026 07:49:03 Z

Métier : Ressources humaines/Autre métier ressources humaines
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
En tant que Contrôleur(euse) de Gestion Sociale Junior, tu intègres l’équipe Ressources Humaines d’Eqiom pour une mission enrichissante et formatrice. Sous la supervision de la Contrôleuse de Gestion Sociale, tu interviendras sur des analyses et des projets stratégiques permettant une meilleure compréhension et maîtrise de nos coûts sociaux et de nos indicateurs RH. Missions principales: Analyse et Reporting des Données Sociales : tu prépares et analyses les rapports mensuels et trimestriels sur les indicateurs sociaux (absentéisme, turnover, masse salariale, etc.). Suivi des Coûts Sociaux : tu participes à la gestion des coûts liés à la masse salariale et aux effectifs, et fournis des analyses approfondies sur les écarts budgétaires en collaboration avec le Contrôle de Gestion. Soutien aux Prévisions Budgétaires : tu collabores à la préparation des budgets et des forecasts RH en lien avec le Contrôle de Gestion. Optimisation des Processus : tu proposes des améliorations pour optimiser le suivi des indicateurs sociaux et contribuer à la digitalisation des processus RH. Participation aux Projets RH : tu participes à des projets transverses liés aux politiques RH et au développement des outils de pilotage social.

Tu es étudiant(e) en école de commerce, université ou école d’ingénieurs, avec une spécialisation en finance, gestion ou ressources humaines. Tu maîtrises des outils d’analyse, notamment Excel (VBA est un plus), avec une appétence pour le travail avec des données chiffrées. Tu es une personne rigoureuse et organisée. Tu as la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément avec un souci du détail et une orientation vers la précision. On dit de toi que tu as un bon sens de la communication et la capacité à collaborer avec différents interlocuteurs(trices) au sein de l’entreprise. EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
Lieu : Courbevoie
Niveau d'études min. requis : 5- Master (Bac +5)

2026-2618 - Chargé de communication H/F

Wed, 25 Mar 2026 08:19:25 Z

Métier : Communication & Marketing/Chargé de communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Communication et vous intégrez une équipe de 2 personnes. Dans ce cadre, voici vos missions principales Stratégie et image de marque : Vous élaborez et déployez la stratégie de communication interne et externe, avec des campagnes conçues pour renforcer la notoriété et l’image d’EQIOM. Vous faites preuve d’initiative et proposez des idées nouvelles pour améliorer nos pratiques. Supports et contenus : Vous créez et coordonnez la production de supports de communication 360° ainsi que leur mise à jour (brochures, plaquettes, vidéos, contenus digitaux, communiqués de presse, supports internes). Vos missions alternent réflexion stratégique et mise en œuvre opérationnelle. Événementiel : Vous organisez et pilotez des événements internes et externes (salons, journées portes ouvertes, visites de chantiers, événements internes…), en lien avec les différents services. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Communication digitale : Vous alimentez les réseaux sociaux et nos canaux de communication internes et externes de contenus engageants, en phase avec nos valeurs et nos projets, en restant à l’affût des tendances et des innovations digitales. Coordination et gestion : Vous gérez et coordonnez les partenaires internes et les fournisseurs externes, en gardant toujours à l'esprit l'optimisation des ressources. Projets transverses : Vous contribuez à des projets intégrant notamment les enjeux environnementaux, de développement durable ou d’innovation. Veille et reporting : Vous suivez les tendances du marché et les pratiques de communication pour identifier de nouvelles opportunités. Vous mesurez l’impact des actions menées (KPIs) et proposez des axes d’amélioration grâce à votre esprit analytique et votre curiosité.

Vous êtes diplômé(e) d’une formation de type Bac +4/5 en Communication, Marketing ou équivalent et justifiez d’au moins 6 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du BTP, des matériaux de construction ou dans une industrie technique. Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, aussi bien pour des supports internes qu’externes. Vous faites preuve d’une grande aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés et maîtrisez les outils de communication digitale ainsi que les logiciels de création graphique, tels que la suite Adobe, InDesign ou encore Canva. Votre esprit créatif et curieux s’accompagne d’un réel sens de l’initiative. Vous savez résoudre des problèmes, proposer des idées innovantes et adopter une posture flexible, vous permettant d’alterner aisément entre missions stratégiques et actions opérationnelles. EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
Lieu : Courbevoie
Niveau d'études min. requis : 5- Master (Bac +5)

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2026-2642 - Alternant Contrôle de Gestion Sociale H/F

2026-2618 - Chargé de communication H/F