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2026-2710 - Responsable Agence régionale granulats H/F

Fri, 09 Oct 2026 13:56:03 Z

Métier : Autre/CHEF AGENCE
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur de la branche Granulats, et en accord avec les orientations fixées, vous avez la responsabilité d’un centre de profits. A ce titre, vous définissez et coordonnez, pour votre agence, les actions dans les domaines dont vous avez la responsabilité (sécurité, commerce, exploitation, management …) en vue d’atteindre ou dépasser les objectifs. Voici vos missions principales : Vous assurez la sécurité de votre équipe et êtes force de proposition pour la faire progresser, Vous établissez les budgets (production, commerce, investissements, social…) et assurez leur réalisation, Vous êtes un(e) acteur(trice) majeur(e) de la mise en oeuvre de plans de progrès afin d’assurer la réalisation des objectifs, Vous êtes force de proposition pour améliorer le fonctionnement de votre agence, Vous êtes animateur (trice) de la communication et facilitateur(trice) entre les services supports et les organisations opérationnelles, Vous assurez le respect des procédures, des modes opératoires, des consignes édictées et plus généralement des actions demandées, Vous informez des dysfonctionnements observés, proposez des axes d’amélioration et mettez en oeuvre avec les services supports des plans d’amélioration, Vous participez à la définition de la politique commerciale et en assurez le déploiement Vous encadrez le travail du service foncier régional Vous gérez et animez vos collaborateurs en contribuant à l’amélioration de leurs performances et en suivant leurs réalisations Vous êtes un(e) acteur(trice) clé(e) de la politique RSE de l’entreprise et, à ce titre, vous définissez et coordonnez les actions permettant de prendre en compte le développement durable dans tous ses aspects économiques et sociaux, Vous participez activement au conseil d'administration de l'entité.

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure, vous avez d’excellentes connaissances techniques et commerciales, ainsi que sur les procédures d'autorisations de carrières, les règlementations environnementales et la gestion foncière. Vous pouvez justifier d’une expérience réussie en tant que manager d’unités de production et commerciales. Vous avez une expérience opérationnelle dans le métier du granulat (commerce et exploitation). Vous démontrez de réelles aptitudes, managériales et un sens aigu du service client. Vous savez travailler en mode projet et êtes rompu(e) à la mise en place et au management de plans d’actions, Vous avez de bonnes capacités d’organisation et d’analyse, vous aimez le terrain, la concrétisation des actions. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre excellent relationnel Vous êtes force de proposition et de décision, et savez réagir à l’imprévu. Vous avez les compétences et l’envie de devenir rapidement un acteur(trice) majeur(e) pour la région. Enfin, vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral. EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
Lieu : Besançon
Niveau d'études min. requis : 5- Master (Bac +5)

2026-2682 - Responsable de Marché H/F

Thu, 08 Oct 2026 07:17:04 Z

Métier : Commercial/Responsable de Marché
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur des ventes régional, vous assurez la réalisation des objectifs de vente et de recouvrement des produits de la gamme Eqiom. Vous êtes en charge des périmètres Ouest Allemagne, Lorraine, Luxembourg et Champagne-Ardenne. Vous êtes chargé(e) de développer les relations d’affaire sur votre périmètre; Vous contribuez à la définition et à l’application de la politique commerciale sur la région; Vous analysez les marchés: performances commerciales mensuelles, affaires gagnées et perdues. Vous suivez les prospects et les évolutions clients, assurez la veille et le conseil aux clients, réalisez l’analyse et optimisation des objectifs de vente de votre secteur; Vous développez l’activité commerciale pour les comptes clients actuels et par l’intégration de nouveaux comptes, gérez des clients grands comptes et optimisez l’efficacité commerciale; Vous garantissez la correcte transmission d’informations avec les équipes Administration des Ventes et crédit; Vous assurez le recouvrement : vous traitez les réclamations clients, gérez les clients douteux et les contentieux, supervisez la facturation et l’administration des ventes de votre zone; Vous établissez un reporting commercial mensuel afin de veiller à la bonne conduite des objectifs de votre zone; Vous communiquez les prévisions commerciales court et moyen terme afin de favoriser une gestion optimale de l'équilibre production – ventes et des moyens logistiques nécessaires en veillant à la transmission d’informations aux équipes logistiques; Vous assurez en lien avec le responsable support technique clients l’analyse des cahiers de charges et le suivi des réclamations; Vous communiquez auprès des prescripteurs et principaux acteurs des marchés livrés et assurez la représentation extérieure de la société; Vous veillez dans l’ensemble de vos actions au respect des dispositions définies par EQIOM en termes de sécurité et environnement au sein de vos activités et pour les clients de votre périmètre.

Vous êtes issu(e) de formation d'école de commerce et /ou gestion ou Ingénieur, niveau Bac + 5, vous maîtrisez l’allemand, l’anglais et les outils informatiques. Votre vision stratégique, orientation client et culture de la performance, ainsi que vos qualités de relation et de communication ne sont plus à démontrer. EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
Lieu : Entzheim
Niveau d'études min. requis : 5- Master (Bac +5)

2026-2697 - Coordinateur Maintenance H/F

Mon, 05 Oct 2026 09:10:47 Z

Métier : Maintenance/Responsable Maintenance
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(é) au Responsable du site, vous supervisez les interventions pour les opérations de maintenance mécanique et électrique du centre de broyage, depuis la préparation du chantier jusqu’à la réception des travaux. Missions principales : Préparation Vous préparez les travaux de maintenance : modes opératoires, approvisionnement, planification et rédaction des cahiers des charges pour les appels d'offres. Vous gérez les dossiers techniques des installations (documentation, plans de maintenance, SAP, pièces de rechange, historiques et nomenclatures). Vous participez au suivi des contrôles réglementaires des équipements et assurez le suivi des analyses vibratoires. Vous pilotez le magasin de maintenance, les inventaires, les achats et la mise à jour de la GMAO (SAP). Activités de maintenance Vous contribuez à la fiabilité et à la sécurité des installations à travers les opérations de dépannage, d'entretien courant et de maintenance préventive. Vous coordonnez et participez aux interventions de maintenance ainsi qu'au suivi des entreprises sous-traitantes (plan de prévention, suivi de chantier et réception des travaux). Vous organisez les tâches de surveillance et de maintenance de premier niveau réalisées par les opérateurs de production. Gestion Vous maîtrisez les coûts de maintenance dans le respect du budget et participez au suivi des investissements (CAPEX). Vous assurez ponctuellement le remplacement du Responsable de Site en son absence. Vous veillez au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement ainsi qu'à la bonne exécution des prestations. Management Vous contribuez au développement des compétences de l'équipe et accompagnez la mise en œuvre des plans d'action. Vous participez aux groupes de travail transverses et aux démarches d'amélioration continue. Vous promouvez au quotidien la culture sécurité de l'entreprise. Vous animez et suivez les démarches ISO liées à votre périmètre d'activité.

Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique de niveau Bac+2, ou équivalent, et justifiez d'une expérience réussie d'au moins trois ans dans un environnement industriel à dominante mécanique. Vous avez idéalement la maîtrise de SAP. La pratique de l'anglais constitue un atout supplémentaire. Ce poste peut nécessiter de travailler ponctuellement en horaires décalés. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous faites preuve de curiosité, d'organisation et de dynamisme au quotidien. Votre proactivité et votre capacité à proposer des solutions innovantes vous permettront de contribuer activement à la fiabilité des installations ainsi qu'à l'amélioration continue de nos outils de production. EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
Lieu : La Rochelle
Niveau d'études min. requis : 3- BTS / DUT (Bac +2)
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Intermédiaire

2026-2707 - Opérateur de Production H/F

Thu, 01 Oct 2026 08:52:33 Z

Métier : Production / Installation/Rondier
Contrat : CDD
Description du poste :
Vous travaillez au sein des équipes de fabrication et vous êtes rattaché(e) au Contre-Maître Four de jour. La planification est de jour avec une alternance du lundi au dimanche (1 Weekend sur 2 libre) Vos missions sont les suivantes : Vous réalisez les rondes des installations Vous intervenez en cas d’éventuels blocages de matière ou de dysfonctionnements des équipements et effectuez des opérations de nettoyage manuel des installations Vous assurez la réalisation de la maintenance de premier niveau en effectuant une préanalyse des pannes et en proposant des actions correctives/préventives Vous réalisez les tâches d’entretien ou de nettoyage des installations Vous reportez votre activité et les éventuels dysfonctionnements à votre Contremaître Vous apportez votre support aux opérateurs postés en cas de besoin Vous assurez votre sécurité et celle de vos collègues Vous portez et promouvez le port des EPI par votre comportement exemplaire. Dans le cadre des opérations ponctuelles de ringardage et de déblocages de cyclone, vous portez une tenue ignifugée Vous prenez connaissance et appliquez les instructions et procédures appropriées Vous organisez et mettez en œuvre l’analyse de tout dysfonctionnement de manière à éviter leur renouvellement Vous organisez et mettez en œuvre l’identification des dangers et l’évaluation des risques afin de prévenir tout dysfonctionnement Vous remontez tout dysfonctionnement ou problématique au service Sécurité

Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine technique, avec une première expérience souhaitée dans le domaine industriel et/ou la conduite d’engins. Mais parce que nous sommes convaincus que votre savoir-être et votre personnalité peuvent vraiment faire la différence nous recherchons une personne de terrain, polyvalente, réactive, dotée d’esprit d’équipe et faisant preuve d’une bonne autonomie. CDD de 3 mois Le salaire est de 2079,93€. 13ème mois + gratification annuelle égale à 30% du 13ème mois Prime de vacances Prime transport (indemnité kilométrique domicile travail) Avantages divers : ancienneté, intéressement, participation, mutuelle, prévoyance, avantages CSE EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
Lieu : Lumbres
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

2026-2706 - Responsable Ressources Humaines Opérationnel en CDD H/F

Fri, 25 Sep 2026 16:11:57 Z

Métier : Ressources humaines/Responsable Ressources Humaines
Contrat : CDD
Description du poste :
Basé(e) sur la cimenterie de Rochefort-sur-Nenon vous travaillez à temps partiel (80%). Rattaché(e) à la Responsable RH branche ciment, vous intervenez en véritable Business Partner auprès des managers et opérationnels de votre zone d’activité. Interlocuteur privilégié (H/F) des managers, vous apportez votre expertise sur l’ensemble des aspects de notre politique RH. Vous accompagnez et conseillez au quotidien le Directeur et les managers de votre périmètre sur l’ensemble de leurs enjeux RH (recrutement, formation, relations sociales, disciplinaire...). Vous gérez le suivi administratif de vos dossiers (contrats de travail, avenants, etc.) en lien avec l’équipe paie et assurez un suivi des indicateurs RH en proposant des axes de progrès. Voici vos missions principales : Recrutement : · Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers opérationnels, · Mener les entretiens de préqualifications et accompagner les opérationnel(le)s lors des entretiens face à face, en lien avec le service recrutement · Accueillir et intégrer des nouveaux collaborateurs · Participer au développement de la marque employeur : vous êtes force de proposition pour promouvoir la marque employeur au niveau régional (construction et développement de relations durables avec des Ecoles / Université, participation à des forums…) Relations sociales : · Piloter en support du Directeur opérationnel les relations avec les représentants du personnel. · Être garant(e) du respect du cadre légal de l'entreprise et veiller à son évolution · Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes Développement des compétences : · Suivre les entretiens annuels et professionnels, · Mettre en place et suivre le plan de développement des compétences, · Piloter les plans de successions · Mettre en place et évaluer les actions de formation nécessaires au développement des managers, · Promouvoir la mobilité interne. Projets RH : · Participer au développement du programme de qualité de vie et des conditions de travail sur votre périmètre d’activité · Inclusion et diversité : le groupe est fortement engagé sur cette thématique, vos actions et votre contribution s’inscriront dans cette démarche. · Participer au déploiement de projets RH transversaux à la branche d’activité et/ou groupe.

De formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans sur un poste de Responsable RH terrain, idéalement acquise dans le secteur industriel. Doté(e) d’excellentes capacités d’écoute et de dialogue, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, comprendre leurs enjeux et adapter votre communication à des contextes variés. Véritable ambassadeur(rice) de la fonction RH, vous êtes en mesure d’impulser, de promouvoir et de faire vivre la culture RH au sein de votre périmètre, en accompagnant les managers et les collaborateurs dans leurs enjeux quotidiens. Reconnu(e) pour votre sens du relationnel, vous appréciez le travail collaboratif et savez créer des partenariats efficaces avec des interlocuteurs variés, en favorisant l’intelligence collective et la coopération. Organisé(e) et proactif(ve), vous disposez d’une solide capacité à piloter des projets, à mobiliser les parties prenantes et à conduire les actions jusqu’à leur mise en œuvre réussie, dans le respect des objectifs fixés. CDD à pourvoir asap EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
Lieu : Rochefort
Niveau d'études min. requis : 5- Master (Bac +5)
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Intermédiaire

2026-2701 - Responsable Administratif et Financier H/F

Tue, 22 Sep 2026 12:25:08 Z

Métier : Finance/Responsable Administratif et Financier
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous intégrez le siège de notre Région Grand-Est et vous assurez le pilotage des activités administratives, comptables et financières d'un périmètre d'environ vingt sites répartis sur deux entités juridiques, sur la région Alsace Lorraine ainsi que sur le Luxembourg. Véritable partenaire des équipes opérationnelles et de la Direction, vous contribuez à la performance économique de l'activité tout en garantissant la fiabilité des données financières et le respect des procédures Groupe. Voici vos missions principales: Vous accompagnez les responsables opérationnels dans l'analyse des résultats mensuels et annuels et prenez part à la préparation, la consolidation et le suivi des budgets ainsi qu'à l'élaboration des business plans. Vous veillez à la qualité et à la fiabilité de l'information financière, garantissez l'application des procédures comptables, financières et de contrôle interne du Groupe, notamment dans le cadre des exigences SOX, et coordonnez les clôtures ainsi que les audits internes et externes. Vous pilotez également les principaux processus financiers de votre périmètre, notamment les flux achats, le suivi des investissements (CAPEX) et les activités liées au crédit management. Vous assurez par ailleurs le suivi des obligations réglementaires, le contrôle des stocks, les reportings fonciers périodiques. Vous encadrez une équipe de 2 personnes et contribuez à son développement tout en veillant à la bonne coordination avec les différents interlocuteurs internes et externes.

Vous êtes issu(e) de formation supérieure en finance, comptabilité, audit ou contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience significative acquise dans un environnement industriel et multi-sites. Vous disposez de solides connaissances en comptabilité, contrôle de gestion, audit, ainsi que d'une bonne compréhension des enjeux opérationnels de l'entreprise. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez Excel, les outils de Business Intelligence ainsi qu'un ERP, idéalement SAP. Un niveau d'anglais professionnel vous permet d'évoluer efficacement dans un environnement international. Manager de proximité reconnu, vous savez accompagner votre équipe tout en développant une relation de confiance avec des interlocuteurs variés. Votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer simultanément plusieurs sujets dans un contexte exigeant. Doté(e) d'une véritable vision business, vous êtes force de proposition, capable d'anticiper les enjeux et d'accompagner la prise de décision. Votre sens de la communication, votre esprit de synthèse et votre aptitude à travailler en mode projet seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
Lieu : Entzheim
Niveau d'études min. requis : 5- Master (Bac +5)

2026-2704 - Centraliste Bétons H/F

Tue, 22 Sep 2026 07:19:25 Z

Métier : Production / Installation/Conducteur de centrale
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la centrale à Bétons de Béthune, votre rôle est essentiel pour garantir la livraison de bétons à nos clients : entreprises et professionnels du bâtiment, négoce de matériaux. Vous pilotez l’ensemble de l’activité de la centrale, assurez son bon fonctionnement à toutes les étapes de la fabrication des bétons jusqu’à la livraison sur les chantiers avec un objectif : la satisfaction de nos clients. Vous veillerez à mener vos activités dans le respect de la sécurité du site et au respect de son environnement. Voici vos principales missions : Vous mettez en œuvre le planning de production du béton et organisez la distribution du béton vers vos clients en camions Vous êtes garant(e) de la qualité du béton livré Vous veillez à ce que vos installations soient entretenues quotidiennement Vous êtes la/le garant(e) de la sécurité des personnes présentes Vous vous assurez du respect environnemental de votre site Ce poste, très autonome et aux missions variées, vous permettra de développer de multiples compétences : relations avec les chauffeurs, le service client, le suivi et l’organisation de la production et le contrôle rigoureux de la qualité du béton.

Femme ou homme, même débutant(e), ce sont surtout vos qualités personnelles et votre envie d’apprendre qui nous intéressent. Une période d’accompagnement, aux côtés de collègues passionnés et expérimentés, vous permettra d’être rapidement opérationnel(le). Rejoindre EQIOM c’est rejoindre une société qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et qui articule sa politique Ressources Humaines autour de la qualité de vie au travail. - Rythme de travail du lundi au vendredi, en horaires de journée. - Salaire sur 13 mois - Intéressement et Participation - Indemnités repas - Prime de transport - Prime de vacances - Avantages du Comité Social et Economique - Mutuelle - Formations régulières - Possibilité d’évolution professionnelle et/ou géographique Vous souhaitez en savoir plus et vous assurer que ce poste peut vous correspondre ? Pourquoi ne pas venir pendant une journée dans l‘une de nos centrales, découvrir concrètement la réalité de ce métier ? Le conducteur de la centrale en poste vous accueillera pendant toute cette journée pour vous présenter les missions qui font l’intérêt et la richesse de ce poste. Il vous suffit de postuler en ligne, notre équipe recrutement prendra contact avec vous pour organiser ce moment. En attendant, venez découvrir la vidéo de Mateusz qui nous explique son parcours et son quotidien ! https://youtu.be/QFOlmT7367Y #TopEmployer #UneEntrepriseAttractiveEtApprenante EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
Lieu : Bethune
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

2026-2680 - Chef d'équipe H/F

Fri, 18 Sep 2026 09:58:55 Z

Métier : Production / Installation/Chef d'équipe
Contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef de carrière, vous organisez et coordonnez les moyens humains et techniques du site afin d’assurer les productions dans les meilleures conditions de qualité, de sécurité et dans le respect des règles environnementales. Vous effectuez également des travaux de chargements, de déstockages et d’entretien des pistes, dans le respect des plans de circulation et des règles de sécurité. Missions principales : Vous participez à la gestion des stocks et des approvisionnements en relation avec le chef de carrière afin d’éviter les ruptures de stocks ou de flux Vous animez une équipe au quotidien (planification et suivi des horaires de travail, distribution des tâches quotidiennes , animation des réunions SAFETY etc…) Vous appliquez et faites appliquer les consignes et procédures de sécurité, les démarches qualité et environnementales relatives à votre site Vous démarrez , arrêtez les installations de production Vous assurez la maintenance de 1er niveau et la surveillance des installations et dépistez les problèmes techniques en référant au chef de carrière Vous effectuez les contrôles journaliers des engins et les maintenez en parfait état de fonctionnement En veillant à la bonne gestion de votre espace de manœuvre : Vous effectuez le chargement des camions après vous être assuré de la qualité des matériaux Vous déstockez les matériaux sur le site Vous rédigez le rapport d’activités journalier et faites remonter les informations, incidents ou anomalies influençant le bon déroulement des programmes de production

Vous aimez le travail en extérieur. Vous avez suivi une formation en conduite d'engins du (type CAP/BEP), vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes titulaire des CACES R 372 4 et 8 et avez idéalement une expérience en carrière granulat. Votre autonomie, votre responsabilité, et votre motivation sont importantes pour mener à bien ce poste. Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes et des règles de sécurité. EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. EQIOM s’engage à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
Lieu : BISCHWILLER
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

2026-2699 - Chargé de Développement Commercial Export & Recyclés H/F

Fri, 18 Sep 2026 09:57:48 Z

Métier : Commercial/Autre métier commercial
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable Marché, vous participez au développement commercial des activités Export Granulat et Recyclés Béton. Vous contribuez à identifier de nouvelles opportunités de marché, développer les volumes de vente et renforcer la présence de l'entreprise auprès de ses clients et partenaires. Missions principales: Vous développez les activités export Granulat Vous prospectez et développez de nouveaux marchés et clients à l’international. Vous assurez le suivi et la fidélisation du portefeuille clients existant. Vous identifiez les opportunités de croissance et analysez les évolutions du marché. Vous participez à la construction des offres commerciales et aux négociations. Vous développez le marché du recyclé Béton en:Promouvant l’offre de recyclage. Identifiant de nouveaux débouchés pour les matériaux recyclés Participant à la mise en œuvre de la stratégie commerciale définie par le Responsable Marché. Assurant une veille réglementaire et concurrentielle Vous assurez le reporting de votre activité. Vous développez et animez un réseau de partenaires et prescripteurs Vous contribuez à l’élaboration des prévisions commerciales. Vous participez à l’amélioration continue de l’offre et des services.

Vous êtes issu(e) de formation Bac+4/5, issue d'une école de commerce ou d'ingénieur avec une spécialisation en commerce et marketing opérationnel, vous justifiez d'une première expérience significative en développement commercial, à l'export ou dans le secteur du recyclage. Vous maîtrisez les techniques de négociation et de prospection. Rigoureux(se), organisé(e) et adaptable, vous savez gérer les imprévus tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Doté(e) de solides capacités d'analyse, d'un esprit dynamique, créatif et positif, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Sensible aux enjeux environnementaux, vous disposez d'un niveau professionnel en anglais et en allemand. EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
Lieu : ENTZHEIM
Niveau d'études min. requis : 5- Master (Bac +5)
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Courant
Langue / Niveau :
Allemand : 2- Courant

2026-2689 - Technico-commercial H/F

Thu, 17 Sep 2026 10:04:32 Z

Métier : Commercial/Technico-commercial
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Chef de secteur, vous êtes chargé(e) de développer les relations d’affaires et les ventes dans votre secteur d’activité en visitant les entreprises consommatrices et en appliquant la politique commerciale de l’entreprise. Vous assurez la réalisation des objectifs de vente et de recouvrement des produits. Vous assurez la prospection, le développement et la fidélisation d’une clientèle diversifiée de professionnels et de particuliers sur la zone géographique concernée. Vous suivez les chantiers et participez à la résolution des éventuels litiges. Vous participez à la vente des produits spéciaux via un réseau d’applicateurs. Vous participez à l’établissement des prévisions commerciales. Vous intégrez les exigences d’exploitation et d’administration des ventes dans la conduite de votre activité. Vous réalisez et participez aux opérations de promotion. Vous recouvrez les créances

Homme ou femme de terrain, vous êtes à l’écoute de votre marché dont vous assurez la veille permanente. Vous êtes issu(e) de formation technique ou commerciale BAC+2, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire idéalement dans le domaine du Béton Prêt à l’Emploi, le BTP ou le négoce de matériaux de construction. Vous démontrez de réelles aptitudes commerciales et un sens aigu du service client. Autonome et organisé(e), vous gérez votre planning d’activités de manière prévisionnelle et vous savez réagir à l’imprévu. EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
Lieu : Marquette lez Lille
Niveau d'études min. requis : 3- BTS / DUT (Bac +2)

2026-2686 - Alternant Animateur Santé Sécurité H/F

Thu, 17 Sep 2026 07:45:55 Z

Métier : Santé & Sécurité/Animateur Santé Sécurité
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable Prévention Santé Sécurité de l’usine, tu interviens sur les missions suivantes : TTu aides à réaliser les indicateurs sécurité auprès du personnel et tu assures une présence terrain sur les chantiers. Tu participes à la gestion des risques professionnels : tu mets à jour le document unique. Tu réalises des campagnes de sensibilisation : accompagnement des managers dans la diffusion des messages sécurité, mise à jour et affichage des indicateurs. Tu accompagnes la préparation des audits de sécurité internes ainsi que la mise en œuvre des plans d’actions qui en découlent. Tu contribues au suivi des contrôles périodiques et du plan d’action. Tu participes à l’élaboration des modes opératoires pour les opérations à haut risque.

Tu prépares une formation de type Bac +3 en Management Qualité Sécurité Environnement en alternance. Tu es autonome et rigoureux(se), capable de jongler entre différents projets de façon organisée et rapide. Tu es dynamique et tu aimes être sur le terrain. EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
Lieu : Héming
Niveau d'études min. requis : 3- BTS / DUT (Bac +2)

2026-2703 - Technico-commercial H/F

Thu, 17 Sep 2026 07:41:20 Z

Métier : Commercial/Technico-commercial
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Chef de secteur, vous êtes chargé(e) de développer les relations d’affaires et les ventes dans votre secteur d’activité en visitant les entreprises consommatrices et en appliquant la politique commerciale de l’entreprise. Vous assurez la réalisation des objectifs de vente et de recouvrement des produits. Vous assurez la prospection, le développement et la fidélisation d’une clientèle diversifiée de professionnels et de particuliers sur la zone géographique concernée. Vous suivez les chantiers et participez à la résolution des éventuels litiges. Vous participez à la vente des produits spéciaux via un réseau d’applicateurs. Vous participez à l’établissement des prévisions commerciales. Vous intégrez les exigences d’exploitation et d’administration des ventes dans la conduite de votre activité. Vous réalisez et participez aux opérations de promotion. Vous recouvrez les créances

Homme ou femme de terrain, vous êtes à l’écoute de votre marché dont vous assurez la veille permanente. Vous êtes issu(e) de formation technique ou commerciale BAC+2, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire idéalement dans le domaine du Béton Prêt à l’Emploi, le BTP ou le négoce de matériaux de construction. Vous démontrez de réelles aptitudes commerciales et un sens aigu du service client. Autonome et organisé(e), vous gérez votre planning d’activités de manière prévisionnelle et vous savez réagir à l’imprévu. EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
Lieu : Charleville M.
Niveau d'études min. requis : 3- BTS / DUT (Bac +2)

2026-2690 - Responsable formation H/F

Mon, 14 Sep 2026 07:21:15 Z

Métier : Ressources humaines/Responsable formation
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines et vous êtes rattaché(e) à la Direction Talents. Vous définissez, pilotez et déployez la politique de formation et de développement des compétences de l'ensemble des collaborateurs d'EQIOM, en cohérence avec la stratégie RH et les orientations du groupe CRH. Vous accompagnez les transformations de l'entreprise en garantissant l'adéquation des compétences aux besoins actuels et futurs des activités industrielles, commerciales et support. Voici vos missions principales : 1. Définition et pilotage de la politique formation Vous élaborez la stratégie de développement des compétences en lien avec les orientations RH et business. Vous construisez et pilotez le plan de développement des compétences. Vous identifiez les besoins en formation à partir des entretiens annuels, revues de talents et projets de transformation. Vous accompagnez les managers dans l'analyse et l'expression de leurs besoins. 2. Gestion et déploiement des actions de formation Vous concevez, organisez et coordonnez les actions de formation réglementaires, techniques, managériales et comportementales. Vous assurez le déploiement des parcours d'intégration et des programmes de formation métiers. Vous développez les dispositifs de formation digitale, blended learning et e-learning. Vous sélectionnez et pilotez les organismes de formation et partenaires externes. 3.Conformité et obligations réglementaires Vous garantissez le respect des obligations légales en matière de formation professionnelle. Vous veillez à la conformité des habilitations, certifications et formations réglementaires, notamment en matière de santé, sécurité et environnement. Vous assurez les relations avec les organismes financeurs et institutionnels. 4. Gestion budgétaire et reporting Vous construisez et suivez le budget formation. Vous optimisez les financements et dispositifs de prise en charge. Vous définissez et suivez les indicateurs de performance (taux de réalisation du plan, taux d'accès à la formation, satisfaction des participants, retour sur investissement des formations) 5. Développement des talents et accompagnement des carrières Vous participez aux projets de gestion des talents et de mobilité interne. Vous accompagnez les parcours professionnels et les plans de succession. Vous favorisez la montée en compétences des populations opérationnelles, techniques et managériales.

Vous justifiez d'une expérience significative de 8 à 10 ans minimum dans la gestion de la formation et le développement des compétences, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel multisites. Vous possédez une bonne compréhension des enjeux liés à la sécurité, aux métiers techniques ainsi qu'à la transformation des compétences. Vous maîtrisez les dispositifs de formation professionnelle et les principes d'ingénierie pédagogique, ainsi que la réglementation relative à la formation. Vous disposez également de solides compétences en gestion budgétaire et en pilotage de projets. La connaissance des outils Talentsoft et SuccessFactors est attendue. Vous êtes capable d'échanger en anglais dans un contexte professionnel, notamment avec les interlocuteurs du groupe CRH. Enfin, vos excellentes qualités de communication, d'influence et de coordination vous permettent de fédérer efficacement les différentes parties prenantes autour des projets de développement des compétences. EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
Lieu : Courbevoie
Niveau d'études min. requis : 5- Master (Bac +5)

2026-2691 - Directeur des Talents H/F

Fri, 11 Sep 2026 15:36:57 Z

Métier : Ressources humaines/Autre métier ressources humaines
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines de la société EQIOM, vous pilotez les activités de Développement RH, Talent Management, Formation et Fidélisation des Talents. Vous managez une équipe de 3 collaborateurs et intervenez sur un périmètre de près de 1600 salariés. Dans un contexte de transformation et d’harmonisation des pratiques RH, vous créez, structurez et déployez la fonction Développement RH au sein de l’organisation. Gestion des Talents et Développement RH Vous définissez la stratégie Talent Management. Vous pilotez les Talent Reviews et People Reviews. Vous cartographiez les compétences stratégiques. Vous construisez les plans de succession. Vous développez les parcours de carrière. Vous déployez les programmes de mentoring et leadership. Formation, ingénierie et Développement des Compétences Vous définissez la stratégie Learning & Development. Vous recueillez et analysez les besoins en développement des compétences. Vous concevez les dispositifs de formation et assurez l'ingénierie pédagogique des programmes de développement. Vous développez des parcours d'apprentissage innovants, multimodaux et adaptés aux besoins des métiers. Vous pilotez les plans de développement. Vous déployez les programmes du Groupe CRH. Vous développez les parcours d’apprentissage digitaux et en mesurez l'efficacité Vous accompagnez les transformations des métiers. Fidélisation des Talents Vous développez les programmes Graduate. Vous promouvez la mobilité interne Vous renforcez l’expérience collaborateur et vous déployez les actions de fidélisation. Contribution aux programmes RH du Groupe CRH Vous représentez les sociétés françaises du Groupe CRH au sein des communautés Talent et Learning du Groupe CRH. Vous participez à la définition et au déploiement des programmes Groupe en matière de Talent Management, Leadership Development et Learning. Vous assurez l'alignement des processus des sociétés françaises du Groupe CRH avec les standards et orientations du Groupe. Vous identifiez et partagez les meilleures pratiques au sein du réseau international CRH. Vous contribuez aux projets RH stratégiques pilotés au niveau européen ou Groupe. Pilotage des projets RH Vous pilotez des projets RH stratégiques en lien avec les orientations du Groupe. Vous assurez la gouvernance, la planification, le suivi budgétaire et la gestion des risques des projets RH. Vous coordonnez les parties prenantes internes et externes et animez des groupes de travail ainsi que des comités projets. Vous accompagnez le déploiement d'outils et de solutions RH. Vous définissez et suivez les indicateurs de performance des projets RH et mesurez leur impact sur l'expérience collaborateur et la performance de l'organisation.

Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+5) en Ressources Humaines, Management ou équivalent, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en Développement RH, Talent Management et Formation, acquise au sein d’environnements industriels, multisites et internationaux en forte transformation. Vous possédez une solide expertise en Talent Management, People Review, gestion des compétences, plans de succession et Learning & Development, avec une capacité démontrée à concevoir et déployer des dispositifs RH structurants au service de la performance et du développement des talents. Vous êtes également reconnu(e) pour votre maîtrise de la conduite du changement, du pilotage de projets transverses et du management d’équipe. Doté(e) d’une forte vision stratégique, vous savez influencer, fédérer et accompagner des parties prenantes variées autour d’objectifs communs. Vos excellentes qualités relationnelles, votre leadership, votre esprit d’analyse et votre pragmatisme vous permettent d’évoluer efficacement dans des environnements complexes. Orienté(e) résultats, autonome et force de proposition, vous faites preuve d’initiative et d’un fort sens des priorités. Vous possédez un niveau d’anglais courant (C1 minimum), vous permettant d’évoluer avec aisance dans un contexte international. EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
Lieu : Courbevoie
Niveau d'études min. requis : 5- Master (Bac +5)

2026-2695 - Agent de Planning - IDF H/F

Tue, 01 Sep 2026 14:26:18 Z

Métier : Logistique/Agent de Planning
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable logistique région IDF, et en lien étroit avec les différents clients internes, externes et les transporteurs, vous organisez le planning de production et de livraison des commandes en optimisant les moyens mis en œuvre. Voici vos principales missions Vous enregistrez les commandes des clients négoce en répondant à leurs besoins. Vous anticipez les besoins en transport et en prestations de pompage en collaboration avec les unités de production, selon leur planning prévisionnel de commandes. Vous assurez le suivi du bon déroulement du planning et l'ajustez si nécessaire en fonction des aléas. Vous optimisez la rentabilité journalière des camions en collaboration avec les unités de production, selon le planning prévisionnel. Vous définissez le dimensionnement du parc de camions en lien avec le Responsable Logistique. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Logistique, les Responsables Production et le Service Commercial afin de définir les stratégies adaptées au carnet de commandes. Vous conseillez les clients comptants sur les produits, les tarifs et les solutions de livraison les plus adaptées à leurs besoins. Vous veillez au respect des règles de sécurité et de conformité relatives aux opérations de pompage (accès chantier, présence de lignes électriques, autorisations de voirie), ainsi qu'aux activités de transport (conditions d'accès, respect des charges autorisées, contrôle du plombage).

Vous êtes issu(e) d’une formation de type Bac + 2 en logistique et / ou transport, suivie idéalement d’une première expérience réussie sur un poste similaire, vous connaissez les produits de notre gamme et les contraintes de livraison. Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Excel particulièrement) et d’un ERP. Vous avez un bon relationnel et un bon esprit d’équipe. Vous êtes organisé(e) avec une capacité d’adaptation, réactif(ve) et disponible avec une bonne gestion du stress. Orienté(e) client, vous avez à cœur d’apporter un service de qualité et de mettre en œuvre les solutions adaptées pour répondre efficacement à ses besoins. EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
Lieu : Montreuil
Niveau d'études min. requis : 3- BTS / DUT (Bac +2)

2026-2641 - Senior Technical Expert Manager H/F

Mon, 31 Aug 2026 13:49:07 Z

Métier : Laboratoire / Qualité/Ingénieur Qualité
Contrat : CDI
Description du poste :
Ce poste s’inscrit au sein de notre centre d’excellence en science des matériaux cimentaires bas carbone, basé à Lille. Le centre remplit deux missions complémentaires : fournir une expertise technique de haut niveau aux activités opérationnelles de la filiale française (résolution de problématiques complexes, développement de nouveaux produits) et piloter des programmes européens de R&D et d’innovation pour le compte du Groupe CRH. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d’experts techniques (docteurs), de responsables de laboratoires et de techniciens, travaillant sur une infrastructure de laboratoire mutualisée et de pointe. Un projet majeur d’extension est en cours afin de renforcer les capacités du centre et de consolider son positionnement comme centre de référence européen pour les matériaux de construction durables. Nous recrutons deux Experts Techniques Managers, chacun en charge de l’un des deux piliers techniques du centre : Business Assistance ou R&D. Chaque poste combine un rôle de manager d’équipe d’experts PhD et une implication opérationnelle directe en tant que contributeur technique sur certains projets. Les deux postes travaillent en étroite collaboration. Vos travaux couvrent l’intégralité du spectre technique : depuis l’analyse des causes racines sur chantiers jusqu’au développement et au pilotage industriel de liants bas carbone de nouvelle génération à l’échelle européenne. Vous combinez un rôle de manager d’équipe d’experts PhD et une implication opérationnelle directe en tant que contributeur technique sur certains projets. Vous pilotez l’équipe d’experts techniques dédiée au support des opérations de la filiale française. Votre périmètre (non limitatif) inclut notamment :le support technique aux chantiers, les investigations sur les performances des produits, le développement de nouvelles formulations et de nouveaux produits. Vous êtes l’interface technique principale entre le centre et les équipes commerciales et opérationnelles de la filiale, ainsi qu’avec les partenaires externes et académiques sur votre périmètre. Vous garantissez une qualification claire des demandes entrantes et la qualité, la pertinence et le respect des délais des réponses techniques apportées.

Vous êtes titulaire d’un doctorat (PhD) en science des matériaux, génie civil, génie chimique ou équivalent, et disposez d’au moins 12 ans d’expérience, avec une expertise reconnue en matériaux cimentaires. Vous avez une solide expérience en recherche appliquée ou développement technique dans les secteurs du ciment, du béton ou des matériaux de construction, ainsi qu’une très bonne connaissance des normes EN et du cadre réglementaire français et/ou européen. Des compétences en chimie des matériaux de construction sont appréciées. Vous justifiez d’une expérience confirmée en management ou coordination d’équipes de docteurs et en pilotage de projets techniques complexes dans des environnements multiculturels. Vous maîtrisez couramment le français et l’anglais. Rigoureux et responsable, vous adoptez une approche systémique intégrant contraintes scientifiques, industrielles et d’usage. Votre esprit collaboratif, votre curiosité scientifique, votre vision prospective et votre pragmatisme face à l’incertitude constituent des atouts clés. EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
Lieu : Lesquin
Niveau d'études min. requis : 6- Autres
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Courant
Langue / Niveau :
Français : 2- Courant

2026-2637 - Responsable des laboratoires du centre technique H/F

Mon, 31 Aug 2026 13:45:02 Z

Métier : Laboratoire / Qualité/Chef / Responsable Laboratoire
Contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Technique, vous prenez en charge la coordination des études dans les laboratoires en veillant au respect de leur cahier des charges et des délais convenus. Vous entretenez le niveau de connaissance et de professionnalisme des équipes de laboratoire ainsi que la qualité des moyens matériels mis à leur disposition. Vous supervisez les Responsables de laboratoire. Voici vos missions principales : Etudes et essais Vous proposez les améliorations techniques et sécurité des différents postes de travail en lien avec les besoins de chaque responsable laboratoire Vous vous assurez du suivi des décisions prises Vous appliquez une gestion professionnelle des échantillons et des consommables Planification et organisation : Vous vous assurez que les programmes de travail des différents laboratoires sont établis, et proposez des adaptations Vous rapportez les difficultés de coordination et vous respectez les délais pour arbitrage par le directeur du centre Vous proposez les optimisations des moyens et des ressources Vous veillez au respect des back up en lien avec les laboratoires et proposez les actions de correction au directeur du centre Vous supportez les responsables de laboratoire dans l’établissement des devis pour le choix des produits et matériels nécessaires Vous participez au plan d’investissement des matériels avec le directeur du centre Vous assurez le suivi des commandes et des dépenses courantes des laboratoires en lien avec le budget Contrôles : Vous vous assurez du respect des délais clients et de la fluidité de traitement entre laboratoires et experts techniques Vous veillez au respect des consignes de sécurité, qualité et environnement des personnels des laboratoires et des intervenants extérieurs Vous vérifiez le bon entretien et le fonctionnement des appareils et en assurez leur métrologie Vous vous assurez, en lien avec les responsables laboratoires, de la mise à jour des procédures d’analyse et des cartes de contrôles Ressources Humaines : Vous assurez le maintien des compétences des personnels de laboratoire et proposez les formations requises Vous coordonnez les actions entre laboratoires afin de maintenir la motivation des équipes et l’atteinte des objectifs fixés Vous assurez le relais de l’information entre les différentes parties prenantes du centre technique

Vous êtes issu(e) d'une formation niveau licence ou équivalent, idéalement en chimie, physique des matériaux et complété par une expérience significative dans les domaines tels que R&D, Production, Process, Services techniques et d'une expérience de gestion d'équipe confirmée (5 ans minimum). Votre niveau d'anglais est courant à l'écrit comme à l'oral. EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
Lieu : Lesquin
Niveau d'études min. requis : 4- Licence (Bac +3)
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Courant

2026-2692 - Conducteur d'Engins Polyvalent H/F

Thu, 27 Aug 2026 12:01:55 Z

Métier : Production / Installation/Conducteur d'engins
Contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable Exploitation, vous participez à l’organisation et à la coordination des moyens techniques du site afin d’assurer la production dans les meilleures conditions de qualité, de sécurité et dans le respect des règles environnementales. Vous effectuez les travaux de chargement, de déstockage et d’entretien, dans le respect des plans de circulation et des règles de sécurité. Conformément aux consignes de production et aux modes opératoires : Vous appliquez et faites appliquer les consignes et procédures de sécurité, les démarches qualité et environnementales relatives à votre site, Vous effectuez les contrôles journaliers des engins qui vous sont confiés, et les maintenir en parfait état de fonctionnement et de propreté, Vous effectuez le chargement des camions après vous être assuré de la qualité des matériaux, Vous effectuezla reprise des matériaux extraits En veillant à la bonne gestion de votre espace de manœuvre : Vous assurez le transport ou le déplacement des matériaux sur le site. Vous rédigez le rapport d’activités journalier et faites remonter les informations, incidents ou anomalies influençant le bon déroulement des programmes de production Vous assurez la saisie informatique des bons de livraison, Vous démarrez et arrêtez l’installation de production et en assurer la surveillance et dépister les problèmes techniques, Vous effectuez les travaux d’entretien et de nettoyage de l’installation, Vous respectez et veillez au respect des règles et procédures de sécurité et d’hygiène inhérentes au travail en carrière.

Vous êtes issu(e) de formation technique, vous êtes titulaire des CACES R372 4 et 9 et vous avez une expérience du travail en carrière Vous avez le goût du travail d’équipe et vous aimez le travail de terrain et savez faire preuve de sérieux, d’adaptabilité et d’autonomie. Vous êtes respectueux des consignes et des règles de sécurité. EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
Lieu : Soupir
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

2026-2687 - Expert assistance technique et R&D H/F

Thu, 06 Aug 2026 08:37:29 Z

Métier : Laboratoire / Qualité/Ingénieur Qualité
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous êtes rattaché(e) à la Directrice du Centre Technique Le LAB de Lesquin. Vous êtes responsable du support technique auprès des clients internes et/ou externes et en charge d'études et de projets R&D appliquée. Votre action de conseil revêt les volets suivants : Vous participez à la définition et à l’élaboration du cahier des charges des études ou projets et vous en assurez le suivi (résultats d’essais, production pilote, test chantier…) jusqu’à la mise en œuvre industrielle en lien avec le responsable de projet. Assistance technique : vous intervenez à la demande des services commerciaux chez les clients et sur les chantiers ou à la demande des usines, pour résoudre des problèmes techniques ou pour proposer des solutions d’amélioration technique. Conseil/veille : vous vous informez en permanence des techniques et autres évolutions qui peuvent impacter l’offre et l’activité de notre groupe, afin d’en assurer la diffusion interne Vous représentez EQIOM dans certaines commissions techniques ou groupes de coordination technique internes. Vous réalisez les formations techniques et les supports, destinés au personnel EQIOM ou pour les clients externes à la demande des services commerciaux

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Physique/chimie, complété d'un doctorat, illustrant une première expérience en recherche et développement acquise dans le cadre de la thèse. Une orientation en chimie minérale ou chimie des matériaux constitue un plus de même qu'en valorisation des matériaux Vous avez un goût prononcé pour les sciences, le conseil technique et la recherche. Vous faites preuve d'une bonne ouverture, de curiosité, ainsi que d'une forte envie d'apprendre et de découvrir le domaine des matériaux de construction. Votre niveau d'Anglais est courant à l'écrit comme à l'oral. EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
Lieu : Lesquin
Niveau d'études min. requis : 5- Master (Bac +5)
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Courant

2025-2525 - Technicien de Laboratoire H/F

Tue, 04 Aug 2026 09:26:10 Z

Métier : Laboratoire / Qualité/Technicien de Laboratoire
Contrat : CDI
Description du poste :
EQIOM (1500 salariés) est une filiale du groupe irlandais CRH, acteur majeur dans les matériaux de construction. EQIOM est actif dans 4 domaines d'activités : la production de ciments, granulats, bétons prêts à l'emploi et le traitement et la valorisation de déchets. Le Lesquin Application Business, centre technique d’EQIOM, a été créé en 2015. Il offre aux sociétés du groupe et à nos clients une assistance technique autonome et efficace. Il est dédié à la meilleure satisfaction des besoins actuels et futurs de nos clients. Il s’appuie sur des moyens humains et techniques de qualité pour offrir un service en termes de support technique, d’optimisation des gammes produit, mais aussi de formation. Comprenant plusieurs laboratoires (Route – Granulats, Béton, Coulis – Mortiers, Chimie, Essais particuliers), il est au service des sociétés du Groupe. Il possède une expertise importante dans le domaine des ciments et des liants, des granulats, des bétons et mortiers, des coulis et des adjuvants, et la valorisations des matériaux alternatifs. Voici vos missions principales : Vous réceptionnez, reconditionnez, préparez et classez les échantillons et matériaux Vous préparez les matériaux (homogénéisation, mesure d'humidité, pesée...) pour les futures études Vous accompagnez les équipes dans la réalisation des essais courants et spécifiques en suivant les normes dans les domaines des ciments, coulis, mortiers, bétons, liants routiers et granulats. Vous respectez et faites respecter les règles et procédures en matière d’hygiène, de santé, de sécurité et d’environnement De fréquentes manipulations et du port de charges sont à prévoir pour ce poste.

De formation minimum Bac à Bac +2 domaine technique ou scientifique (idéalement en physique/chimie ou sciences des matériaux), vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens de l'organisation et vous êtes précis(e), méthodique et méticuleux(se). Vous êtes autonome, polyvalent(e), curieux(se) et vous avez l’esprit d’équipe et une bonne capacité d'adaptation
Lieu : Lesquin
Niveau d'études min. requis : 3- BTS / DUT (Bac +2)
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Intermédiaire