Nous recherchons un(e) étudiant(e) pour son stage de fin d’études en tant que Chef de Projet Innovation afin de venir renforcer notre équipe.

Sous la responsabilité du Directeur Innovation, tu seras au cœur des initiatives stratégiques de CRH. En travaillant avec notre réseau d’ambassadeurs de l’innovation, notre centre de R&D, et des incubateurs, tu joueras un rôle transversal et déterminant dans la mise en place de projets innovants. 

Tes missions clés :

Portefeuille d’innovation :

• Tu réalises une veille constante sur les nouvelles tendances et technologies du secteur.
• Tu identifies et sources des idées et solutions innovantes en interne et externe (ateliers, challenges, événements…).
• Tu mets en place et assures le suivi d’un portefeuille de solutions innovantes. 

Gestion de projet :

• Tu accompagnes et coordonnes les équipes projets pour faciliter les échanges et assurer le succès des initiatives stratégiques de l’entreprise.
• Tu interviens dans toutes les phases du projet, depuis la qualification jusqu’à la mise en œuvre, en respectant le cadre méthodologique « Innovation Delivery Process » de CRH. 
• Tu participes activement à la définition des objectifs et au suivi des indicateurs de performance.

Acculturation à l’innovation :

• Tu prépares et animes des comités d’innovation rassemblant des représentants de chaque direction.
• Tu organises des actions pour sensibiliser et former les collaborateurs à l’innovation (événements internes, pitchs de start-ups…)

Ce stage représente une opportunité unique de développer vos compétences en gestion de projet, en stratégie d’innovation et en acculturation au sein d’un groupe international.

Tu es étudiant(e) en Bac +4/5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en innovation, technologie, ou matériaux avec idéalement une première expérience ou des connaissances solides dans ces domaines. 

Tu es curieux(se), proactif(ve) et autonome. Tu aimes relever des défis et as un excellent esprit d’analyse.

Tu es doté(e) de solides compétences relationnelles et rédactionnelles.

La maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable.

EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.