Tu es curieux(se), organisé(e) et passionné(e) par les enjeux RH et les innovations digitales ? Rejoins notre équipe et participe activement à la transformation des pratiques RH !

En collaboration directe avec la Responsable de Projet RH, tu seras au cœur de nos projets stratégiques. Ton rôle sera varié, stimulant et formateur :

• Tu participeras au cadrage des projets RH (objectifs, planning, acteurs clés, cahier des charges…) et à leur suivi opérationnel.

• Tu assureras le lien avec les prestataires d’applications RH pour garantir le bon déroulement des projets.

• Tu seras impliqué(e) dans les phases de test, de lancement et d’accompagnement des utilisateurs.
• Tu aideras les équipes à s’approprier les nouveaux outils via des présentations, des communications ciblées et des formations.

• Tu identifieras les tendances innovantes (IA, outils collaboratifs, expérience collaborateur…) et proposeras des idées pour améliorer nos pratiques.

• Tu pourras également contribuer à des projets RH plus généralistes dont les sujets liés au développement des compétences et la gestion des talents, pour enrichir ton expérience.

Tu es issu(e) d'une formation Bac+4/5 en RH, management, ou école de commerce
Tu as un intérêt pour les outils digitaux et les innovations RH
Tu es doté(e) d'un esprit d’équipe, tu es autonome, rigoureux(euse) et tu es force de proposition