Vous intégrez notre Centre Technique et d’innovation à Lesquin.

Vous pilotez les travaux techniques des projets de R&D à dimension européenne du groupe CRH.

Vous assurez les études de business assistance pour les clients du centre technique sur les sujets dont vous avez l’expertise technique.

Voici vos missions principales :

• Vous êtes le/la garant(e) de la bonne mise en œuvre de l’ensemble des étapes du volet technique des projets de R&D dont vous avez la charge, du cadrage technique au déploiement du pilote en lien avec les usines. Vous menez vos activités en étroite collaboration avec l’ensemble des parties prenantes du centre de R&D et des filiales du groupe qui sponsorisent les projets (manager de programme, responsable des laboratoires, marketing/commerce, équipe technique centrale du groupe, clients internes et/ou externes, expert assistances business …). Vous êtes le relai technique des partenariats extérieurs ou universitaires établis dans le cadre des projets dont vous avez la charge.
   
• Sur le périmètre de business assistance, vous contribuez à la définition et à l’élaboration du cahier des charges des études dont vous avez la responsabilité technique (plan d’expérimentations, résultats d’essais, rapport technique, et support client).
   
• Conseil/Veille : vous assurez la veille technologique, vous vous informez en permanence des techniques et autres évolutions qui peuvent impacter l’offre et l’activité de notre groupe, afin d’en assurer la diffusion interne.
   
• Vous représentez le groupe dans certaines commissions techniques ou groupe de coordination technique internes.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Physique/chimie, complété d'un doctorat.

Vous bénéficiez d’une expérience solide (8-10 ans minimum) en recherche et développement en chimie minérale, ou chimie des matériaux de la construction/adjuvantation.

Une orientation en valorisation des matériaux constitue un plus

Vous avez également une expérience de travail en mode projet.

Votre niveau d'Anglais est courant à l'écrit comme à l'oral (C1 minimum).

EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.